Pendant son enfance, à la suite d’un séjour de huit mois aux Etats-Unis au cours duquel elle a été scolarisée dans une école élémentaire américaine, Sandrine développe une aisance dans l’apprentissage de l’anglais, qui se transformera par la suite en appétence pour l’apprentissage d’autres langues étrangères. C’est ainsi qu’après avoir obtenu son Baccalauréat littéraire, elle intègre l’Université Paris Nanterre et obtient une Licence LEA anglais-chinois.

Elle se spécialise ensuite en communication événementielle, en suivant une formation « Chargé(e) de Projets Evénementiels » à l’école EPH (Paris 16) où elle obtient son diplôme RNCP Niveau 2.

Avec l’envie d’en apprendre davantage sur les métiers de la communication et pour approfondir ses acquis, Sandrine intègre en 2020 l’école MBA-ESG (Paris 11) pour suivre un MBA1 Marketing et Communication, complétée par un MBA2 Communication, Digital et Evénementiel.

Aujourd’hui, c’est au sein de notre société qu’elle va pouvoir mettre en pratique toutes ses connaissances et ses compétences acquises au cours de ses années universitaires et ses années de grande école, afin de communiquer efficacement sur les services de DomaParis et en créant quotidiennement du contenu pour notre site web et nos réseaux sociaux.

Nous lui souhaitons la bienvenue et espérons que son expérience avec DomaParis sera agréable et enrichissante !

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Grâce à cette courte vidéo, découvrez toutes les possibilités qui s’offrent à vous au moment de choisir l’adresse de votre siège social.

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Afin d’y remédier et ainsi de permettre aux entrepreneurs de créer leur société plus facilement, la loi PACTE (Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises) envisage de simplifier l’ensemble des démarches via une plate-forme en ligne.

En attendant, confiez vos formalités à DomaParis et concentrez-vous sur le lancement de vos activités.

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Au vu de l’impact que peuvent avoir les réseaux sociaux sur notre entreprise de domiciliation, DomaParis est présente sur ces 4 réseaux et communique sur ces derniers quotidiennement. Nous essayons de communiquer au mieux sur nos actualités mais également sur les services proposés, les valeurs de l’entreprise et au sujet de la domiciliation et de la création d’entreprise.

Aujourd’hui, notre communauté grandit de jour en jour. A titre d’information, notre page Facebook est aimée par 104 personnes, notre compte Twitter est suivi par 113 personnes, notre page Instagram par 75 personnes et notre page LinkedIn par 345 personnes.

Pour suivre notre actualité et nos informations au quotidien, abonnez-vous à nos différentes pages !

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Sara Clipet a rejoint l’équipe de Domaparis en qualité de Community Manager.

Elle sera ainsi chargée de toute la communication digitale de l’entreprise, que ce soit sur le site Internet ou sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn).

Le parcours de Sara a commencé lorsqu’elle a obtenu son Baccalauréat économique et social et qu’elle a intégré, par la suite, l’Université Paris Nanterre dans le but d’obtenir une Licence Langues Etrangères Appliquées anglais-espagnol. Cette licence lui était destinée puisque, depuis toujours, Sara a développé une grande aisance dans l’apprentissage des langues étrangères et un fort intérêt pour les cultures étrangères.

Lorsqu’elle a obtenu son diplôme, au bout de 3 ans, elle a décidé de s’orienter vers la communication, qu’elle a eu la chance de découvrir durant ses années universitaires. Ayant de l’appétence pour les métiers de la communication et du digital, c’est tout naturellement que Sara a intégré en 2020 les MBA ESG pour suivre la formation MBA1 Marketing et Communication.

Durant cette année, elle a acquis de nombreuses compétences et connaissances, à la fois en marketing et en communication. Du plan de communication à la stratégie marketing, en passant par le social media management et la création graphique, ces deux domaines n’ont plus de secret pour elle. Bien qu’elle apprécie le secteur du marketing, c’est davantage dans la communication et le digital qu’elle se sent le plus à l’aise. C’est pourquoi, l’année suivante, elle a intégré le MBA2 Communication Digital et Evénementiel.

Cette formation, plus axée sur la communication et l’événementiel, a permis et va lui permettre de développer encore plus les compétences qu’elle a acquises l’année précédente et ainsi, de devenir une experte de la communication digitale et de l’événementiel.

C’est donc chez DomaParis qu’elle va pouvoir appliquer son savoir-faire en mettant en place une stratégie de communication efficace tout en créant du contenu aussi bien sur le site web de l’entreprise que sur les réseaux sociaux.

Aujourd’hui, nous sommes ravis de l’accueillir au sein de nos locaux et espérons qu’elle en sortira grandie et que cette expérience sera enrichissante d’un point de vue professionnel mais aussi personnel.

Bienvenue chez DomaParis !

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La tendance actuelle des entreprises est au digital. Il nous faut donc s’adapter et avoir les bons outils en main pour communiquer efficacement. Les réseaux sociaux sont source de diffusion et de partage de contenu avec une communauté qui sera concernée par notre message.
Chaque réseau social a sa particularité et sa finalité. Il faut donc sélectionner les plus adaptés à sa cible et ses objectifs (Faire connaître ? Faire aimer ? Faire acheter ?)

Facebook
Il s’agit d’un réseau social à double tranchant : d’une part le côté amical, permettant de partager des contenus avec ses proches (amis, famille…) et d’autre part le côté professionnel. (Facebook Ads Campaigns…)
Ce réseau social reste une véritable opportunité pour les entreprises souhaitant véhiculer des valeurs affectives fortes. Le côté intimiste de Facebook permet d’axer sa communication sur le « faire aimer » et ainsi de transformer son produit en forte valeur affective pour ceux qui vont le consommer. Dans certains cas, aimer c’est acheter !
Facebook est également très utile dans le processus de recrutement. Regorgeant d’étudiants, il offre un contact facile de ces derniers, via les groupes créés par leurs écoles/entreprises où ils sont pour la plupart inscrits.
En savoir plus sur comment utiliser Facebook : http://www.commentcamarche.net/contents/3070-facebook-comment-ca-marche

Twitter
Ce réseau social exploite le micro-blogging, c’est-à-dire la diffusion de phrases courtes à large portée. Sa vocation est donc de créer des échanges populaires (via des « hashtags » ou plus communément appelés mots-clés) pour une importante communauté virtuelle afin de se constituer un réseau en ligne facilement. Twitter reste un réseau social assez libre par le fait que l’on peut « s’abonner » ou « se désabonner » à tout moment si le contenu proposé par l’abonné ne nous plaît pas, d’où le fait de pouvoir fédérer une grande communauté à grands renforts de messages forts.
C’est aussi un vecteur d’informations très performant : en effet si vous vous sentez touchés par le message d’un internaute, vous pouvez le faire suivre à votre propre communauté, juste en appuyant sur un bouton ! Le partage de l’information peut alors prendre une ampleur considérable et être visualisé par des millions de personnes si elle est pertinente.
Ce réseau social est donc à privilégier dans une communication de masse.
En savoir plus sur comment utiliser Twitter : http://www.ametys.org/territorial/fr/le-lab/actualites/decryptages/actualites-2015/astuces-cles-pour-bien-utiliser-twitter.html

LinkedIn et Viadeo
Si vous souhaitez communiquer en BtoB, votre présence sur les réseaux sociaux professionnels est indispensable. Les plus connus restent LinkedIn (portée internationale) et Viadeo (réseau français). Ces réseaux sont idéaux pour la prospection et les relations de networking. Il s’agit de véritables plateformes d’échanges pour recruter, transmettre des informations sur votre secteur, votre activité mais aussi pour prospecter. Vous pouvez en outre rédiger des articles à publier sur les grandes tendances actuelles (uniquement sur LinkedIn).
Les réseaux sociaux professionnels restent un excellent moyen de se faire bien voir auprès de sa clientèle potentielle. Ils sont aussi très utiles pour les entreprises qui cherchent à recruter.
En savoir plus sur les réseaux sociaux professionnels : http://www.springfrance.com/coaching-cadres/Pages/reseaux-sociaux-professionnels.aspx

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