Dans le monde des affaires, une gestion financière efficace est essentielle pour assurer la santé et la croissance de votre entreprise. En partenariat avec Optima Valeurs, nous vous présentons les dernières informations sur certains indicateurs vous permettant de saisir des opportunités.

Emprunter ( Financement des sociétés non financières par crédit bancaire )

Selon les données récentes de la Banque de France, les taux d’intérêt annuels moyens pour le financement des sociétés non financières par crédit bancaire connaissent une tendance haussière. En février 2023, le taux était de 3,68%, puis il est passé à 3,69% en mars 2023 et enfin à 3,94% en avril 2023. Cette évolution est influencée à la fois par la politique de la Banque Centrale Européenne et par la montée des risques liés aux défaillances d’entreprises. Dans ce contexte plus difficile, la BPI peut vous accompagner dans votre financement en se portant caution ou en accordant directement des crédits.

Placer la trésorerie ( Taux de l’EURIBOR)

En ce qui concerne le placement de trésorerie, les taux de l’EURIBOR, qui reflètent les conditions du marché interbancaire, affichent également une tendance haussière. Au 4 juillet 2023, le taux à 3 mois était de 3,61% et le taux à 12 mois était de 4,16%. Dans ce contexte, les SICAV monétaires deviennent une option attractive pour placer votre trésorerie. Elles offrent des performances en accélération avec un minimum de souscription faible.

Prévoir sa retraite

Pour prévoir votre retraite, si vous êtes un travailleur indépendant, vous pouvez capitaliser via votre entreprise grâce au dispositif Madelin. Cependant, il est important de respecter un plafond déterminé en fonction du bénéfice ou de la rémunération de gérance. Le plafond brut est établi en prenant la limite la plus élevée entre 10% du bénéfice ou rémunération de gérance 2023 (maximum de 351 936 €) plus 15% du bénéfice ou de la rémunération de gérance 2023 compris entre 43 992 € et 351 936 €, ou 10% du PASS 2023 (soit 4 399 €). N’oubliez pas de déduire l’abondement de l’entreprise ainsi que les versements Madelin-PER déjà réalisés en 2023 pour obtenir le montant final.

Ressources humaines

Les entreprises peuvent aussi souscrire des plans d’épargne salariale (PEI et PEREC-PERCOI) pour leurs salariés et leur faire bénéficier d’abondements. Exonérés de cotisations sociales (hors CSG-CRDS), ces plans sont accessibles à toutes les entreprises ayant au moins 1 salarié. Les abondements sont soumis aux plafonds suivants .

  • Pour le PEI, l’abondement peut atteindre 300% du versement du salarié, avec une limite de 8% du PASS (soit 3 519 € en 2023).
  • Pour le PERCOI, l’abondement peut également atteindre 300% du versement du salarié, avec une limite de 16% du PASS (soit 7 039 € en 2023).

En conclusion, une gestion financière efficace est essentielle pour assurer la santé et la croissance de votre entreprise. En suivant certains indicateurs clés et en saisissant les opportunités d’action dans les domaines de l’emprunt, du placement de trésorerie, de la prévoyance retraite et des ressources humaines, vous pouvez mettre en place une stratégie efficace de développement pérenne de votre entreprise. N’oubliez pas de consulter un conseiller financier pour obtenir des conseils personnalisés adaptés à votre situation de gestion financière.